


![]() 会社は従業員に、冬と夏の2回、作業服と特殊な職場の従業員には靴と帽子等を提供します。無料で食事を提供し、残業時にも無料で食事を提供します。従業員宿舎は普通6人1部屋で、エアコン、バス・トイレ施設が設置されています。従業員は一部分の水道電気代を負担する以外、大部分は会社が負担します。 |
|||||||||||||||||||||||||||||
![]() |
|||||||||||||||||||||||||||||
|
![]() |
||||||||||||||||||||||||||||
![]() 会社の経営状況に基づき、従業員の業績を結び付けて年末賞与を発給します。会社は毎月“傑出従業員賞”を設け、業績の優れた従業員を表彰しています。特許発明賞を設けて、従業員の革新を奨励し、会社の永続的経営を追求します。会社は同時に従業員にスムーズな昇進ルートを提供し、毎年度、従業員の専門職と管理職の昇進作業を行って、将来、会社の経営発展のための人材を選抜します。 |
|||||||||||||||||||||||||||||