Getac Precision Technology (Changshu) Co., Ltd
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当社について競争優位性自動車製品人材資源
社員福利
 衣食住と交通手段について
     会社は従業員に、冬と夏の2回、作業服と特殊な職場の従業員には靴と帽子等を提供します。無料で食事を提供し、残業時にも無料で食事を提供します。従業員宿舎は普通6人1部屋で、エアコン、バス・トイレ施設が設置されています。従業員は一部分の水道電気代を負担する以外、大部分は会社が負担します。
 福利イベントについて
1. 会社は毎年、年末に忘年会のイベントを催します。会食、抽選、文芸パフォーマンス等を含み、内容が豊富で様々な形式です。
2. 従業員の余暇の娯楽生活を豊かにするため、会社は従業員活動ルームを作り、ピンポン、バドミントン、バスケットボールなど一連の文化スポーツ活動器材を提供します。会社はさらにバスケットボールチームを組織し、毎年、開発区域のバスケットボール大会に参加しています。毎年中秋節のなぞなぞイベントも、大勢の従業員を引きつけ、積極的参加しており、外地から来て、節句をふるさとで過ごせない労働者の郷愁を薄めます。
3. 会社は医務室を設置し、従業員に無料で常用薬品と健康指導を提供しています。そして当地の市級医院(大病院)と協力関係を確立し、病院側はわが社の従業員が受診する際、緑色通道(優遇措置)で、黄金時間に良好な治療サービスを受けることができます。
4. 会社は毎月、誕生月の従業員のために、誕生日イベントを催し、社長自らが現場で従業員と共に祝福します。会社はバースデーケーキとスーパーの商品券を提供し、従業員に濃い家の味わいを感じさせます。
5. 会社は各従業員のため、従業員で組織する旅行イベントの旅行補助を提供し、従業員に大変な仕事の余暇に大自然に接する機会を与えて、仕事のストレスを和らげてもらいます。
 従業員の激励について
     会社の経営状況に基づき、従業員の業績を結び付けて年末賞与を発給します。会社は毎月“傑出従業員賞”を設け、業績の優れた従業員を表彰しています。特許発明賞を設けて、従業員の革新を奨励し、会社の永続的経営を追求します。会社は同時に従業員にスムーズな昇進ルートを提供し、毎年度、従業員の専門職と管理職の昇進作業を行って、将来、会社の経営発展のための人材を選抜します。